030.3748671fax 030. 030.3748350fax 030. Ufficio Collocamento disabili e fasce deboli corso Matteotti, 3 - 23900 Lecco Primo piano Orari Centro per l'impiego di Lecco: dal luned al venerd 8.30-12.30 e 14.00-17.15 Centro per l'impiego di Merate: luned-mercoled 9.00-13.00 e 14.00-17.30; marted-gioved-venerd 9.00-13.00 Profughi italiani rimpatriati (legge 763/81). 152/06, Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, Grafici e Prospetto riepilogativo delle principali segnalazioni, Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, Linee Strategiche Approvate dal Consiglio Provinciale, Relazione del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, Tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti, Accesso Civico: per dati e documenti oggetto di pubblicazione obbligatoria (articolo 5, comma 1, del decreto legislativo n. 33/2013), Accesso Documentale (articoli 22 e seguenti, della legge n. 241/1990), Accesso Generalizzato: per dati e documenti NON oggetto di pubblicazione obbligatoria (articolo 5, comma 2, del decreto legislativo n. 33/2013), Accessibilit e Catalogo dei dati, metadati e banche dati, Nota relativa ai documenti pubblicati sul sito, Nota sul riuso dei dati personali pubblicati, Progetto: Creiamo lavoroinsieme si pu, Servizi di egovernment di futura attivazione, Nomine rappresentanti Provincia in Enti, Aziende e Istituzioni, Commissione e Sottocommissioni Circondariali Elettorali, Presidente Collegio Revisori dei Conti Provincia di Brescia (avviso scaduto), Appuntamenti enogastromonici nell'anno di Expo - Food&wine events in the year of the Expo, Relazione Commissione di studio Expo 2015, Andare a EXPO 2015 con la Comunit Montana della Valtrompia, Elezione del Presidente della Provincia di Brescia, Decreto di convocazione dei Comizi Elettorali, Moduli per la presentazione della candidatura, Modulo per la designazione dei rappresentanti di lista da parte del delegato, Proclamazione del nuovo Presidente della Provincia, Elezione del Presidente della Provincia di Brescia 2018, Corpo Elettorale e numero minimo di sottoscrizioni per ogni candidatura a Presidente della Provincia, Decreto di convocazione dei Comitati Elettorali, Modulo per la presentazione dei Rappresentanti di Lista, Elezione di secondo livello del Consiglio Provinciale 2021, Moduli per la designazione dei Rappresentanti di Lista. Collocamento mirato disabili - Ufficio centrale Via Torquato Tasso, 8 < dove siamo > Responsabile: Maria Saurgnani collocamento.obbligatorio@provincia.bergamo.it Telefono 035 387275 o 035.387112 (selezione tasto 5) fax 035 387348. 1, comma 3): Pertanto, ai sensi della normativa vigente, i datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti ad avere alle proprie dipendenze un determinato numero di lavoratori disabili, in misura proporzionata alle dimensioni dellazienda, con riferimento al personale occupato sul territorio nazionale, in base ai criteri definiti dalla Legge per la determinazione delle c.d. 175/2016, Dichiarazione ai sensi del Dlgs n.39/2013 - Anno 2023, Dichiarazione ai sensi del Dlgs n.39/2013 - Anno 2022, Dichiarazione ai sensi del Dlgs n.39/2013 - Anno 2021, Dichiarazione ai sensi del Dlgs n.39/2013 - Anno 2020, Dichiarazione ai sensi del Dlgs n.39/2013 - Anno 2019, Dichiarazione ai sensi del Dlgs n.39/2013 - Anno 2018, Dichiarazione ai sensi del Dlgs n.39/2013 - Anno 2017, Enti di diritto privato controllati - Archivio anni precedenti, Enti di diritto privato controllati - Anno 2021, Enti di diritto privato controllati - Anno 2020, Enti di diritto privato controllati - Anno 2019, Enti di diritto privato controllati - Anno 2018, Enti di diritto privato controllati - Anno 2017, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio trascurabile, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio trascurabile Anno 2021, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio trascurabile Anno 2020, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio trascurabile Anno 2019, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio trascurabile Anno 2018, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio trascurabile Anno 2017, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio trascurabile Anno 2016, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio rilevante, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio rilevante - Dati fino al 31/12/2021, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio rilevante - Dati fino al 31/12/2020, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio rilevante - Dati fino al 31/12/2019, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio rilevante - Dati fino al 31/12/2018, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio rilevante - Dati fino al 31/12/2017, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio rilevante - Dati fino al 31/12/2016, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio medio - basso, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio medio - basso - Dati fino al 2021, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio medio - basso - Dati fino al 2020, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio medio - basso - Dati fino al 2019, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio medio - basso - Dati fino al 2018, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio medio - basso - Dati fino al 2017, Monitoraggio tempi dei procedimenti a rischio medio - basso - Dati fino al 2016, Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati, Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati - dati fino al 31/12/2021, Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati - dati fino al 31/12/2020, Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati - dati fino al 31/12/2019, Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati - dati fino al 31/12/2018, Elenchi pratiche avviate inerenti procedimenti di AIA e AUA, Controlli sulle imprese - dati fino al 31/12/2019, Controlli sulle imprese - dati fino al 31/12/2018, Controlli sulle imprese - dati fino al 31/12/2017, Informazioni sulle singole procedure in formato tabellare, Elenco professionisti qualificati per incarichi nel settore edilizia scolastica e sistemazione idrogeologica, Elenco professionisti qualificati per incarichi relativi a interventi di edilizia direzionale, Elenco professionisti qualificati per incarichi inerenti interventi di edilizia viabile e di sistemazione idrogeologica, Concessioni assoggettate e escluse dall'applicazione dell'articolo 177 del Codice dei contratti pubblici (vedi deliberazione ANAC n. 570/2019), Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura, Resoconti della gestione finanziaria dei contratti, al termine della loro esecuzione, Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici, Assestamento di Bilancio e Stato di Attuazione dei Programmi, Variazioni al Bilancio di Previsione - 2022-2024, Variazioni al Bilancio di Previsione - 2021-2023, Variazioni al Bilancio di Previsione - 2020-2022, Variazioni al Bilancio di Previsione - 2019-2021, Variazioni al Bilancio di Previsione - 2018-2020, Variazioni al Bilancio di Previsione - 2017-2019, Variazioni al Bilancio di Previsione - 2016-2018, Bilanci di esercizio delle aziende speciali, Ufficio d'Ambito Provincia di Brescia 2021, Ufficio d'Ambito Provincia di Brescia 2020, Ufficio d'Ambito Provincia di Brescia 2019, Ufficio d'Ambito Provincia di Brescia 2018, Ufficio d'Ambito Provincia di Brescia 2017, Ufficio d'Ambito Provincia di Brescia 2016, Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio, Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio 2022-2024, Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio 2021-2023, Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio 2020-2022, Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio 2019-2021, Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio 2018-2020, Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio 2017, Piano delle alienazioni e valorizzazioni del patrimonio immobiliare, Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe, Attestazione e assolvimento obblighi di pubblicazione, Documento OIV di validazione Relazione sulla Performance, Relazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrit dei controlli interni (art. 22/06 AI SERVIZI PER IL LAVORO PER LA REALIZZAZIONE DELLE ATTIVIT DEL PIANO PROVINCIALE DISABILI 2020/2021 Provincia di Como COLLOCAMENTO MIRATO PERSONE DISABILI (prenotazioni solo per i residenti o i domiciliati nei comuni del Centro impiego di Brescia) Via Cefalonia, 50 - Brescia - iscrizionilegge68@provincia.brescia.it PRENOTA QUI 030.3749300fax 030.3748310email: ci-sarezzo@provincia.brescia.it, Centro per limpiego di LENO- Via Re Desiderio, n. 10 25024 Leno, Responsabile: Angelica Zamboni Funzionario posizione organizzativatel. 3. Contatti: COLLOCAMENTO MIRATO DISABILI Tel. quote di riserva (articoli 3 e 4). Home Servizio; Centri per l'impiego Centri per l'impiego. Presso gli uffici territoriali competenti in materia di collocamento obbligatorio istituito un apposito elenco pubblico nel quale i disabili che risultano disoccupati possono chiedere essere. La Banca dati del collocamento mirato stata creata per raccogliere in maniera sistematica tutte le informazioni concernenti linserimento delle categorie protette. 030.3748300fax 030.3748310, PERSONALE ADDETTOREFERENTEVianello Luciotel. 269 del d.lgs. 0332 252 689 - 721. Cerca lavoro. Sintesi il Sistema integrato dei servizi per l'impiego adottato dalla Provincia di Brescia e realizzato in collaborazione con Regione Lombardia e Province lombarde, Regione Puglia e Province pugliesi, Provincia di Catanzaro,INAIL, Unioncamere e C.C.I.A.A. Atti e documenti: dichiarazione di disponibilit al lavoro resa attraverso il portale SIUL di Regione Lombardia https://SIUL.servizirl.it ; stato occupazionale mod.75140; scheda anagrafico professionale mod.75155. Regione Concorsi in Emilia Romagna. La dichiarazione di immediata disponibilit al lavoro serve per certificare lo stato di disoccupazione e presuppone necessariamente la stipula del patto di servizio con il quale si concordano le misure finalizzate all'inserimento lavorativo tra cui le azioni e i servizi che il Centro per limpiego eroga nei confronti delle persone inoccupate e disoccupate:1) Colloquio di informazione-orientamento al lavoro: mirato ad individuare le opportunit pi adeguate per favorire linserimento professionale e si forniscono informazioni per affrontare la ricerca del lavoro.2) Colloquio di orientamento al lavoro: indicato per chi non ha le idee chiare sul tipo di lavoro che desidera ed ha l'obiettivo di aiutare ad elaborare una scelta.3) Corso individuale di tecniche di ricerca attiva del lavoro: indicato per chi sa gi verso quale lavoro indirizzarsi, ma non sa come e dove cercare lavoro.4) Servizio tirocini: dedicato a chi desidera acquisire una formazione pratica presso un datore di lavoro.5) Servizio preselezione: per essere segnalato ai datori di lavoro che cercano personale tramite i Centri per lImpiego, in base alle disponibilit fornite.6) Servizio Assistenti Familiari per anziani: per entrare nellelenco dedicato ed essere segnalato ai datori di lavoro che cercano personale per la cura di persone anziane. 030-3748599, E-mail: sintesiutenti@provincia.brescia.it, Sede:Via Cefalonia, 50 piano terzo - Brescia, Gestione procedure collettive di licenziamento, Funzionario P.O. 030-3748350 - Fax 0303748359E-mail: ci-orzinuovi@provincia.brescia.it, Comuni interessati:Barbariga, Borgo San Giacomo, Brandico, Castelcovati, Castrezzato, Chiari, Comezzano Cizzago, Corzano, Dello, Lograto, Longhena, Maclodio, Mairano, Offlaga, Orzinuovi, Orzivecchi, Pompiano, Quinzano dOglio, Roccafranca, Rudiano, San Paolo, Trenzano, Urago d'Oglio, Verolanuova, Verolavecchia, Villachiara, Centro per l'Impiego di SalVia S. Jago, 1 - 25087 - Salo' (Bs)Tel. Gli obblighi di assunzione sono sospesi quando lazienda si trova in una delle seguenti situazioni (art. 2. Svolge funzioni ed eroga servizi in materia di gestione del collocamento, di preselezione, di incontro tra domanda e offerta del lavoro, di orientamento al lavoro, di iniziative volte ad . Il CMD si rivolge anche alle aziende e agli enti pubblici del territorio che sono tenute ad assumere persone disabili nelle seguenti misure: da 15 a 35 dipendenti: 1 assunzione (l'obbligo diventa effettivo solo nel caso di nuove assunzioni effettuate dopo il 18 gennaio 2000, data di entrata in vigore della legge 68/99).
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